薪酬委員會
本公司於二零零六年十月成立薪酬委員會。該委員會的職責包括制定並向董事會建議有關本公司董事及高級管理層所有薪酬的本公司政策及結構、就制定薪酬政策建立正式及透明的程序、按書面職權範圍所訂的方式釐定所有執行董事及高級管理層的特定薪酬組合、向董事會建議非執行董事的薪酬、檢討及批准按表現發放的薪酬，以及檢視並向股東建議任何須根據上市規則於股東大會上事先經股東批准的董事服協議條款是否公平及合理。薪酬委員會的成員包括駱建華先生、馬元駒先生和張書廷先生。駱建華先生為薪酬委員會的主席。

提名委員會
本公司於二零零六年十月成立提名委員會，提名委員會的主要職責為檢視及向董事會建議所有提名加入董事會候選人、確認及向董事會建議須輪席告退的董事及於本 公司每屆股東週年大會上提出重新委任，以及每年決定董事是否屬獨立人士。提名委員會的成員包括馬元駒先生、 文一波先生和駱建華先生。馬元駒先生為提名委員會的主席。